陷入傳銷之后的洗腦內容以及流程，第一時間報警不要盲目相信

第一周

1：申購完后前2-3天跟進（了解對行業是否堅定摸清現狀）激勵造夢，堅定決心，再次推崇氛圍和四大財富，對行業方向給觀念：老板心態、獨立的老板、感恩的心、行業方向性講現實、推崇團隊和人、聽話照做重要性。

2:重走正班專項，時間4天左右，前20分鐘激勵造夢，做好引導后講主題。每一班重走要打外。重走過程復制引導，為后期接人做準備。


第二周

1:從最基本的開始，熟悉地形，復制本子、筆、基本的作息時間，買菜做飯，應知應會八件事，如何做好拜訪、經晨學習、行業文化、禮儀禮節、自律細節。

2：初步規劃（市場規劃）：謊言完善（籌錢、發展）

列名單、選材（市場）

3：學習八大心態，為15天內過素質課做好準備


第三周

1:副班第一輪培訓（交流會形式）

2：業務員開始接觸基培，在第一時間接觸做行業的思路和方向

3：做市場啟動的思路，做配合帶工作為發第一張王牌做準備

4：復制業務員做配合帶工作能力、行業的基本流程


第四周

1：可以邀約自己的第一批新人

2：接觸主持主講，正班盡早通過，提升綜合能力，定目標：何時上經理？大經理？上總？


前期給觀念20個

1：定心定位定目標，2：快速融入團隊，3：做自己獨立的老板，4：不要等靠要、發揮主觀能動性，5：提升能力的重要性，6：發展與能力共同提升，7:打出名氣的重要性，8:不上總不回家的決心，9:拜訪的重要性，10：行業是壓縮性的、時間的重要性，11：多走出去積累人脈、學會交朋友，12：做好行業文化，13：思路要跟上不跟下、維護核心，14：擺正位置、做讓推薦人放心的業務員，15：聽話照做重要性，16：學會排毒，17：改變有多快成功就有多快，18：不斷學習、空杯心態，19：感恩心態，20：為什么被復制（原因）


【王牌必備33觀念】

新復制觀念

復制四大塊:生活，學習，自律，晉升

一，給觀念

1.定心定位定目標，人到錢到心要到

2.快速融入團隊

3.獨立老板

4.不要等靠要

5.提升能力的重要性

6.能力與發展同步進行

7.打出自己名氣的重要性（經晨，拜訪，家庭）

8.不上總，不回家

9.出去拜訪的重要性（40分鐘別人講，20分鐘推銷自己）

10.行業是壓縮性的，要比別人更努力

11.多走出去積累人脈

12.做好行業文化

13.思想跟上不跟下（維護核心）

14.做一個讓推薦人放心的業務員（擺正位置）

15.聽話照做

16.排毒

17改變有多快成功就有多快

18三心:感恩心，空杯心，老板心

19寫的重要性(日總結，目標計劃，每天把要做的事寫出來)

20你的形象價值百萬，把你的名字當做品牌來經營。

21心胸格局，最大的自私就是無私。

22.細節決定成敗

23.把團隊當家，去愛身邊的每個人。真心做到“家人”。

24.窮人最大的競爭力是學習力。

25.聽話照做

26.成為想成為的那個人。

27.告別恐懼，追求自信人生。勇敢，狹路相逢勇者勝。

28.用結果說話。一切問題在執行力面前支離破碎。

29.團結家人，旁系，身邊一切資源。

30.告別急躁，腳踏實地。

31.抱怨是最大的無能。

32.努力只能把事情做對，用心才能把事情做好。

33.只給成功找方法，不給失敗找理由。


保證業務員的正確復制與成長！


新復制觀念

復制四大塊:生活，學習，自律，晉升

一，給觀念

1.定心定位定目標，人到錢到心要到

2.快速融入團隊

3.獨立老板

4.不要等靠要

5.提升能力的重要性

6.能力與發展同步進行

7.打出自己名氣的重要性（經晨，拜訪，家庭）

8.不上總，不回家

9.出去拜訪的重要性（40分鐘別人講，20分鐘推銷自己）

10.行業是壓縮性的，要比別人更努力

11.多走出去積累人脈

12.做好行業文化

13.思想跟上不跟下（維護核心）

14.做一個讓推薦人放心的業務員（擺正位置）

15.聽話照做

16.排毒

17改變有多快成功就有多快




超級詳細的新人貼身復制15天規劃！?你做到了嗎？

歷史回顧

現在發覺很很多團隊，對新人的復制不夠重視，以前都說新人要貼身復制15天？但現在呢？有的只帶了幾天，最多就一個星期左右，行業文化開始流失了。

其實新人剛來歸隊后，心里面是很盲目的，腦子一片空白，有的甚至每天都不知道干嘛？這不是新人的錯，是推薦人沒有復制好而已。


有些新人歸隊才幾天，推薦人就告訴他要學這個，以后還要學那個，如果可以也還最好把這個也要學了，要學的東西太多，讓新人感覺很大壓力。有些甚至恨不得新人馬上來人，要知道心急是吃不了熱豆腐的，做任何事情也要有個前續漸進的過程。


現復印機式的行業中，激活一個新人，比來邀約一個新人來更有價值，帶活后他就是你的爆增點，如果帶不好，就會影響你成功的速度，

但問題又來了，很多人說要復制新人15天太長了，不知道要做些什么？我們來詳細分析，希望下面的方法能幫到大家！還是那句老話，方法沒對錯，只看是否適合，我們只是想把細節做好，從而提高團隊整體綜合能力。


新人歸隊后，在啟動之前做的事情：

1、了解自律公告，生活經營管理二十條，自律是靈魂

2、準備工作：“六要”，要注意細節（尊重、禮貌、謙虛），要做筆記，要號碼，要總結，要問問題，要推崇


第一天

重走正班工作

09:30，1班

10:50，2/4班

15:00，3班

16:20，5班


晚上：

1、總結一天的工作。

2、把內心所有疑惑問題寫出來。

2、了解什么是正班。

3、了解經管晨會參加的人數和時間。

4、思想建設，激勵造夢


第二天

制訂有針對性拜訪

9:30

你來的目的是什么？（賺錢）

賺錢需要什么？（能力）

能力怎么提升？（學習）

講學習心態。

這個生意四大能力：

1、叫（邀約）

2、引（開心門引導走工作）

3、教（啟動）

4、管（管理）


10:50

當前該知道的事情。

1、熟悉環境，為什么？

2、把握時間觀念，為什么？

3、認人認路，為什么？

4、一天工作流程。

5、做筆記。

6、要號碼，為什么？

7、晚上總結，為什么？


15:00

講五定，定心、定位、定型、定目標、定計劃，重點講定心


16:20

講定位，總結一天的收獲，思想建設。


晚上：

1、把心里疑惑問題寫下來，

2、總結一天工作



第三天

有針對進行三定拜訪

9:30，講定型

10:50，講定目標

15:00，講定計劃

16:20，窗口（大總管），

總結三天學習內容及收獲和考核，思想建設。


晚上：

1、把內心疑惑問題寫下來，

2、總結一天工作



第四天

以解除心中問題拜訪，新人擔心什么？

9:30，篩除心中問題，

10:50，篩除心中問題

15:00，篩除心中問題，

16::20，篩除心中問題

晚上：總結一天工作



第五天

解決國家方向性問題

9:30，國家行為，

10:50，國家行為

15:00，國家引進生意的目的,

16:20，國家引進生意的目的

晚上：總結一天工作



第六天

繼續加大宏調的理解

9:30，宏觀調控

10:50，宏觀調控

15:00，國家對行業的態度和行業對我們個人的保障

16:20，篩選其他問題和總結（窗口）

晚上：總結一天工作



第七天

加強行業文化的理解

9:30

熟悉號碼段，教他打電話的技巧。

1、淡定。

2、語句清晰。

3、客氣禮貌謙虛。

4、借力。

5、祝福。


10:50

了解這個生意為誰做？感恩心態。

三種關系：個人與推薦人、個人與家庭、個人與團隊


15:00

講八大心態，經管晨會時間，人數，八大心態每天寫一個，寫好開素質課，分析素質課的內容和意義


16:20，

講十字精髓：感恩、付出、推崇、配合、帶動

晚上：1、總結一天工作，2、寫謊言稿，3、寫一個心態

第八天

繼續加深對行業文化的了解

9:00

講成功八步：夢想、承諾、列名單、邀約、講工作、跟進、檢查進度、復制


10:50

講10大誤區：

1、認為是替別人打工，推薦人衛自己付出是應該的

2、斤斤計較，凡事先替自己考慮，不注重團隊合作，單打獨斗

3、沒有投資和老板的心態

4、低姿態，怕拒絕。

5、懷疑、恐懼、看傷口

6、懼怕行動

7、不歸零，盲目自大

8、脫離團隊

9、心太急。

10、沒有持久的心態，沒有長遠的想法


15:00

講十六字方針：允許存在、低調宣傳、嚴格管理、限制發展


16:20，宏觀調控的三大目的和七大意義

什么是調控？為什么要調控？遇到調控怎么配合


晚上：1、總結一天的工作，2、寫一個心態

第九天

了解行業操作技巧與應對

9:30

講朋友來電話的應對應答，寫好謊言稿（善意謊言）？

朋友問我是不是在這邊做傳銷怎么應答？


10:50

拜訪的目的是什么？為什么要單獨拜訪？

1、熟悉環境。

2、認識人。

3、解決問題。

4、篩選人才。

5、推崇自己


15:00---17:30，

如何列名單、分析名單，

如何鋪墊？



晚上：1、總結一天的工作。2、寫一個心態。3、可以列名單

第十天

9:30

講出去要問的幾個問題。要知道：

1、對方是哪里人，多大年紀，原來從事什么行業。

2、對方講幾班工作，擅長講正班還是跟進，

還是新人啟動。

對方是以什么方式邀約過來的，

過來后有沒有反差，

有反差怎怎么解決的？

4、有反差的原因是什么？

沒有反差的原因又是什么？

5、哪里讓你有或無反差？

6、觸動你的地方在哪里，怎么看懂這個行業的？


10:50

講四大管理：

情緒管理、時間管理、

目標管理、財務管理、


15:00

多參加經管、晨會、素質課。

為什么要參加？

他的好處是什么？


16:20

四大筆財富，總結考核。


晚上：

1、總結一天工作。

2、寫一個心態。

3、可以列名單。

第十一天

9:30

會議：總管會、經理會、

經理傳達會、家庭會（周日）、

副班培訓（周二、?四晚上）、

會前會、會后會、邀約探討會


10:30

講申購條件，其他自由發揮


3:00

講復制


4:30

講傳承與復制，團結與協作


晚上：

1、總結一天工作。

2、寫一個心態

第十二天

上午：邀約、鋪墊培訓

下午：玩環境、開心門、揭謊、帶工作、救火的培訓


晚上：

1、列名單。

2、寫一個心態

第十三天

出去玩環境，了解這座城市

晚上：1、列名單。

2、寫一個心態

第十四天

上午：列名單、分析名單、鋪墊學習

下午：玩環境、開心門、揭謊、帶工作、救火的培訓